Planner HR - Opleidingen
Planner HR - Opleidingen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Zorg jij dat de juiste mensen op het juiste moment de juiste opleiding krijgen? Als Planner HR - Opleidingen bij het Ministerie van Defensie ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van alle Defensiebrede HR-opleidingen en trainingen. Je draagt direct bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie.
Wat ga je doen?
- Plannen en coördineren van Defensiebrede HR-opleidingen en trainingen (van eendaagse trainingen tot leergangen van zes maanden).
- Opstellen van opleidings- en trainingsproductieplannen in overleg met kennisadviseurs.
- Meedenken over kwalitatieve doorontwikkeling en randvoorwaarden zoals geschikte locaties en scenario's bij verhoogde dreigingsniveaus.
- Aansturen van een klein team van administratief medewerkers als meewerkend leidinggevende.
Wat wij vragen
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
- Aantoonbare planningsvaardigheden en ervaring met digitale planningssystemen of projectcoördinatie.
- Ervaring met het aansturen of coördineren van collega's.
- Ervaring als planner of binnen een HR-context is een pré.
- De Nederlandse nationaliteit is vereist in verband met de functie-eisen.
Wat wij bieden
- Een salaris in Schaal 7 (€3.096 - €4.289 bruto per maand bij 38 uur).
- Een tijdelijke aanstelling voor 24 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% bovenop je salaris voor extra vrije tijd, geld of fiscale faciliteiten.
- Hybride werkmogelijkheden (ongeveer de helft van je werktijd thuiswerken).
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een sterke Defensieorganisatie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Plannen en coördineren van Defensiebrede HR-opleidingen en trainingen
Opstellen van opleidings- en trainingsproductieplannen
Meedenken over kwalitatieve doorontwikkeling en scenario's
Aansturen en coördineren van twee administratief medewerkers
Vereisten
Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
Aantoonbare planningsvaardigheden
Ervaring met het aansturen of coördineren van collega's
Nederlandse nationaliteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.