Principal Technology Lead

Werken als Principal Technology Lead bij Schiphol

Schiphol behoort tot de vitale infrastruktur van Nederland. Als Principal Technology Lead ben je binnen Schiphol dé stem in de technologische besluitvorming. Je adviseert tot op executive niveau en bent een trusted advisor voor het leiderschap van Schiphol op het gebied van technologiestrategie, investeringen, risico's en digitale transformatie.

De technologische keuzes die je helpt vormgeven dragen bij aan de beschikbaarheid, veiligheid, continuïteit en innovatiekracht van een organisatie waarop dagelijks miljoenen reizigers, duizenden medewerkers en ketenpartners vertrouwen.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris van € 8.442 tot € 12.207 bruto per maand.
• Variabele beloning en deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 200 vakantieuren en 16 diversiteitsuren.
• Mobiliteitsvergoeding inclusief de optie voor een leaseauto of een NS-Business Card.
• Een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB) van 2% van je jaarsalaris.
• Diverse extra's zoals een iPhone en de mogelijkheid voor een leasefiets.

Klaar voor een impactvolle stap in je carrière? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• fungeren als de technologische autoriteit binnen Digital & Technology en richting geven aan de technologische ontwikkeling van Schiphol.

• acteren als trusted advisor op strategische technologie-investeringen, digitale transformatie en enterprise risico's.

• vormgeven van technologische besluitvorming door middel van principes, standaarden, referentiearchitecturen en governancekaders.

• ontwikkelen van de technologische visie en meerjarige koers voor Schiphol in samenwerking met je stakeholders in de Digital & Technology organisatie.

• leiden en ontwikkelen van de senior technologiecommunity van Schiphol en bouwen aan een organisatie waarin architectuur, engineering en platformontwikkeling vanuit één technologische visie samenwerken.

• vertegenwoordigen van Schiphol richting strategische leveranciers, technologiepartners en relevante externe netwerken.

• hiërarchisch leidinggeven aan het Technology Architecture-team, bestaande uit Technology Leads per domein en Solution Architects, en het vergroten van hun impact binnen de organisatie.

Vereisten

• uitstekende communicatieve vaardigheden van Nederlandse en Engelse taal.

• minimaal 15 jaar ervaring binnen complexe enterprise IT-omgevingen.

• minimaal 7 jaar ervaring in een senior technologieleiderschapsrol zoals CTO, Head of Technology, Technology Lead, Director Technology, Chief Architect of vergelijkbaar.

• ervaring met het leidinggeven aan managers, technology leads, architectuurteams of vergelijkbare expertorganisaties.

• aantoonbare ervaring met het adviseren van senior besluitvormers binnen complexe organisaties.

• ervaring binnen organisaties met een hoge mate van operationele complexiteit, continuïteitseisen en maatschappelijke impact.

• bewezen trackrecord in het ontwikkelen en realiseren van technologiestrategieën op corporate niveau.

• ervaring met grootschalige technologie-transformaties op het gebied van cloud, infrastructuur, platformen, workplace-services en cybersecurity.

• diepgaande kennis van technologiegovernance, enterprise architectuur en strategisch portfoliomanagement.

• inzicht in technologische trends en het vermogen deze te vertalen naar concrete strategische keuzes.

• brede en diepgaande kennis van missiekritische technologieomgevingen.

• aantoonbare ervaring met enterprise governance en formele besluitvormingsstructuren.

• ervaring met meerjarige technologie-investeringen, businesscases en technologieportfolio's.

• ervaring met enterprise risicomanagement, cyberweerbaarheid en operationele continuïteit.

• ervaring met strategische sourcingvraagstukken en het managen van relaties met technologiepartners en leveranciers op senior niveau.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding