Adviseur Veiligheid

Werken als Adviseur Veiligheid bij UWV

Het Bureau Integriteit en Veiligheid is het centrale meldpunt en expertisecentrum voor integriteit en ongewenste omgangsvormen binnen het UWV. Wij zorgen voor een integrale aanpak van zowel intern als extern ongewenst gedrag. In deze dynamische, professionele en collegiale omgeving krijg je volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Je levert een inspirerende bijdrage aan een integer en veilig UWV.

Wat wij bieden

• Een goed salaris op basis van schaal 8 van de CAO-UWV.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uitgebreide mogelijkheden voor studie en persoonlijke ontwikkeling.
• Ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilige samenleving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eerste opvang verzorgen van melders en starten van onderzoeken naar aanleiding van meldingen over agressie en ongewenst gedrag.

• Voeren van telefonische interventiegesprekken met cliënten, burgers of derden om gedrag positief te beïnvloeden en de relatie te herstellen.

• Opleggen van maatregelen zoals pand- en contactverboden indien nodig, altijd volgens het vier-ogenprincipe.

• Registreren van interventies en maatregelen in verschillende administratieve systemen en informeren van melders en leidinggevenden.

• Onderhouden van contacten met politie en OM bij zware incidenten en doen van aangifte namens de medewerker of organisatie.

• Optreden als vraagbaak voor melders en belanghebbenden, onderkennen van veiligheidsrisico's en bewaken van de opvolging hiervan.

• Geven van advies over trainingen en communicatiecampagnes rondom agressie en ongewenst gedrag.

• Bijdragen aan het ontwikkelen en actualiseren van het veiligheidsbeleid en vertegenwoordigen van UWV in externe gremia.

Vereisten

• Functioneren op HBO werk- en denkniveau.

• Meerdere jaren ervaring binnen het veiligheidsdomein of een vergelijkbare sector.

• Ervaring met complexe vraagstukken, waaronder ongewenste omgangsvormen.

• In staat om complexe (interventie)gesprekken te voeren.

• Kennis van relevante wetgeving op het gebied van bestuursrecht, strafrecht en privacy.

• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• Affiniteit met of ervaring in het geven van trainingen en organiseren van bewustwordingsactiviteiten.

• Analytisch sterk, kritisch, doortastend en stevig in de schoenen staan.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding