Senior medewerker salarisadministratie
Senior medewerker salarisadministratie
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Senior medewerker salarisadministratie bij NS
Ben jij de nauwkeurige professional die zorgt dat de salarisketen bij NS vlekkeloos verloopt? Als Senior medewerker salarisadministratie speel je een sleutelrol binnen ons team Payroll Services. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering, maar coördineert en verbetert ook onze processen. In een team dat volop in ontwikkeling is, heb jij direct impact op de kwaliteit van onze HR-dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Verwerken, valideren en controleren van salarisgegevens en mutaties.
- Optreden als inhoudelijk vraagbaak en sparringpartner voor collega's en de business.
- Opstellen en analyseren van diverse HR-rapportages.
- Bewaken van administratieve HR-processen en compliance.
- Ondersteunen bij beleid rondom arbeidsvoorwaarden en complexe dossiers zoals WIA/WAO.
- Coördineren van werkzaamheden binnen het team.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- In het bezit van een PDL-certificaat (VPS is een pre).
- Ervaring met SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en ServiceNow is een grote pré.
- Uitstekende beheersing van MS Office, met name Excel.
- Een nauwkeurige, klantgerichte en proactieve werkhouding.
Wat bieden wij?
Bij NS werk je aan de duurzame mobiliteit van Nederland. Wij bieden een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand.
- Goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en flexibel werken.
- Gratis reizen met de trein (2e klas) en kortingen voor je gezin.
- Een prettige werkomgeving in Utrecht met de mogelijkheid tot hybride werken.
Solliciteer direct via de knop en help ons Nederland bereikbaar te houden!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verwerken en controleren van salarismutaties
Coördineren van werkzaamheden binnen het team
Opstellen van HR-rapportages
Beheren van personeelsdossiers
Adviseren over arbeidsvoorwaardelijke vragen
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie
PDL-certificaat
Zeer goede beheersing van Excel
Ervaring met SAP SuccessFactors is een pre
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
