(Senior) Toezichthouder
(Senior) Toezichthouder
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over de rol
Bouw jij mee aan nieuw toezicht om de integriteit van het financiële stelsel te versterken? Bij het Ministerie van Financiën, en specifiek binnen de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI), draag je bij aan een eerlijk en veilig economisch speelveld. Je beschermt de samenleving tegen financieel-economische criminaliteit in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving die volop in beweging is.
Wat wij bieden
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, waarmee je flexibel keuzes maakt in geld, verlof of fiscaalvriendelijke doelen. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Solliciteer nu en bouw mee aan een financieel veilig Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je draagt bij aan de verdere inrichting en ontwikkeling van het toezicht door kaders, standpunten en werkwijzen te ontwikkelen.
Je voert complexe toezichtonderzoeken uit, eventualmente op locatie en vaak met een hoog risicoprofiel.
Je behandelt eventueel complexe bezwaarschriften.
Je werkt samen met collega’s en ketenpartners aan de verdere ontwikkeling van toezichtprocessen en -werkwijzen.
Je weegt bestuurlijke, maatschappelijke en economische belangen zorgvuldig af en komt tot passende oplossingen.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van kennis en de kwaliteit van het toezicht.
Vereisten
Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en hebt werkervaring in een relevante richting, zoals juridisch, bedrijfs- of bestuurskundig, of psychologisch.
Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Je kunt risico’s en patronen signaleren, analyses onderbouwen en complexe regelgeving vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen.
Je communiceert helder en werkt graag samen, zowel binnen de organisatie als met ketenpartners.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
