Beleidsmedewerker Toeslagen, Fiscale Zaken
Beleidsmedewerker Toeslagen, Fiscale Zaken
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan het toeslagenstelsel van de toekomst
Bij de afdeling Toeslagen van het ministerie van Financiën sta je in het middelpunt van de actualiteit en de politieke dynamiek in Den Haag. Je werkt in een hecht en gedreven team aan het ontwerpen, verbeteren en vernieuwen van beleid en wetgeving rondom toeslagen. Samen met andere ministeries en de uitvoering zorg je voor een efficiënt en rechtvaardig stelsel dat miljoenen mensen ondersteunt.
Wat je gaat doen
- Ontwerpen en uitwerken van beleid op het gebied van toeslagen van beleidsvoorbereiding tot wetgeving.
- Zoeken naar structurele verbeteringen in het huidige stelsel en bijdragen aan mogelijke grotere hervormingen.
- Schrijven van beleidsvoorstellen, wetsvoorstellen, Kamervragen en het voorbereiden van debatten in de Tweede Kamer.
- Schakelen met interne en externe stakeholders, waaronder andere ministeries en Dienst Toeslagen.
Wat wij vragen
- Een afgeronde universitaire master (WO) met een juridische achtergrond.
- Affiniteit of werkervaring met beleidsontwikkeling en wetgeving op het terrein van inkomensbeleid, toeslagen, sociale zekerheid of fiscaliteit.
- Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende vaardigheden om complexe materie helder op te schrijven.
- Vermogen om rust te bewaren en effectief samen te werken in een dynamische omgeving.
Wat wij bieden
- Een salaris ingedeeld in schaal 11 (€4.132 tot €6.275 bruto per maand bij 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je brutojaarsalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, volledige OV-reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Solliciteer nu via de knor hieronder en draag bij aan een financieel gezond Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwerpen en verder uitwerken van beleid op het gebied van toeslagen
Schrijven van wetsvoorstellen en regelgeving
Beantwoorden van Kamervragen en voorbereiden van debatten
Samenwerken met andere ministeries en de uitvoering
Vereisten
WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond
Ervaring of affiniteit met beleidsontwikkeling en wetgeving
Politiek-bestuurlijke sensoren
Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.