Inspecteur beoordeling voertuigen

Werken aan de mobiliteit van morgen

Zet jouw vakmanschap in om Nederland veilig en betrouwbaar op weg te houden als inspecteur beoordeling voertuigen bij de RDW. Met jouw inspecties help je klanten veilig op weg met hun oldtimer, exclusieve sportwagen, snelle e-bike en tal van andere voertuigen. Stap voor stap leer je je unieke en veelzijdige werkzaamheden kennen als inspecteur beoordeling op een van onze keuringslocaties.

Je komt terecht in een fijn team van technisch en administratief medewerkers. Tijdens het opleidingsprogramma van acht weken leg je de basis voor jouw functie. Eens per week kom je samen met andere nieuwe collega’s. Daarnaast loop je mee met ervaren collega’s om de werkzaamheden te leren kennen. En na verloop van tijd kun je je specialiseren in bijvoorbeeld zware voertuigen, schadevoertuigen of voertuigidentificatie.

Wat wij bieden

Bij de RDW werken we met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden om jou vooruit te helpen.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilige mobiliteit!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beoordelen of nieuwe en geïmporteerde voertuigen de weg op mogen en controleren op juiste documenten en wet- en regelgeving.

• Uitvoeren van fysieke controles om schade in kaart te brengen en de identiteit vast te stellen door data uit te lezen.

• Uitvoeren van keuringen op locatie bij klanten, ondersteunen bij politiecontroles of apk-steekproeven bij erkenninghouders.

• Vastleggen van bevindingen in de administratie en deelnemen aan een intern opleidingsprogramma.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4 opleiding in voertuigtechniek.

• Een APK 1- of APK 2-keuringsbevoegdheid.

• Minimaal drie jaar relevante ervaring in de automotivebranche met lichte of zware voertuigen.

• Vermogen om automotive wetgeving te lezen, interpreteren en toepassen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op B2-niveau.

• Vlotte vaardigheid in Microsoft Office en het snel eigen maken van nieuwe systemen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding