Teamleider Hoofdbehandelaren / Assistent Hoofd Behandelen
Teamleider Hoofdbehandelaren / Assistent Hoofd Behandelen
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Teamleider bij CTP Veldzicht
Binnen CTP Veldzicht werken we dagelijks met elkaar aan veilige, specialistische en mensgerichte forensische zorg. In een complexe omgeving, waar behandeling en veiligheid samenkomen, maken onze professionals het verschil. Veldzicht is continu in ontwikkeling – en dat vraagt om mensen die willen meebewegen, meedenken en durven bouwen.
Deze functie is nieuw binnen Veldzicht. Dat betekent dat je niet in een gespreid bedje stapt, maar juist de kans krijgt om samen met de Manager Behandeling deze rol verder vorm te geven. Je staat dicht bij de behandelpraktijk en bent de verbindende schakel tussen inhoud, mensen en organisatie.
Wat wij bieden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof, volledige vergoeding van je ov-reiskosten, een pensioenregeling, (deels) betaald ouderschapsverlof, studiemogelijkheden voor je ontwikkeling en de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aanwezig zijn bij teamoverleggen en andere overlegmomenten
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor praktische en personele zaken
Ondersteunen van de Manager Behandeling bij dagelijkse en praktische werkzaamheden
Overzicht houden over beleidszaken en deze vertalen naar de werkvloer
Registratie en opvolging van verzuim
Oppakken van personeelszaken in afstemming met HR en management
Aanwezig zijn bij sollicitatiegesprekken en bijdragen aan teamopbouw
Meedenken over de verdere inrichting en ontwikkeling van deze nieuwe functie
Flexibel inspelen op nieuwe taken die ontstaan naarmate de functie zich verder ontwikkelt
Vereisten
Je hebt aantoonbare ervaring in de zorg
Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen door een diploma of aangetoond via een cognitieve capaciteitentest.
Je hebt ervaring met klinisch werken
Je bent bereid je verder door te ontwikkelen zo nodig dmv het volgen van trainingen en opleiding
Je hebt ervaring met leidinggeven
Je kunt goed schakelen tussen praktijk, beleid en organisatie
Je bent bereid om samen te bouwen aan een nieuwe rol
Organisatiesensitiviteit
Verantwoordelijkheidsgevoel
Communicatief sterk
Overzicht en structuur aanbrengen
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Samenwerkingsgericht
Coachend en verbindend leiderschap
Proactieve en oplossingsgerichte houding
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.