Productmanager Gladheidbeheer

Terug naar alle vacatures
Gemeente Rotterdam logo

Productmanager Gladheidbeheer

Gemeente RotterdamRotterdamTijdelijk contractMedior
LogistiekData-analyseBeleidsontwikkelingContractmanagementGladheidbeheer

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 4.520 - € 6.422bruto per maand

Over de functie

Word jij warm van sneeuw? Een witte wereld is prachtig tijdens een wandeling, maar Rotterdam bereikbaar en veilig houden is een flinke uitdaging. Als Productmanager Gladheidbeheer ben jij de spin in het web tussen beleid en uitvoering binnen de gemeente Rotterdam. Je komt te werken in een klein, enthousiast team dat het hele jaar door zorgt dat het winterseizoen optimaal wordt voorbereid en dat gladheidbeheer zich blijft doorontwikkelen.

In deze rol ben je de cruciale schakel tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk van vakmensen in de strooiwagens. Je combineert strategisch inzicht met operationele slagkracht en leidt innovaties in goede banen, zoals geautomatiseerde strooitechnieken en voorspellende data-analyse. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders om Rotterdam ook tijdens de wintermaanden veilig bereikbaar te houden.

Wat wij bieden

Je ontvangt een uitstekend salaris en krijgt de kans om een maatschappelijke impact van betekenis te maken in een dynamische en innovatieve omgeving. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede pensioenvoorzieningen, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke verlofregelingen.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilig Rotterdam!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Je zorgt op strategisch niveau voor optimalisatie van routes en middelengebruik met behulp van data-analyse in overleg met de wegbeheerder.

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van jaarplannen en het meerjarenuitvoeringsplan volgens CROW-richtlijnen en het monitoren van de naleving van deze richtlijnen.

  • Je houdt toezicht op externe contracten en aanbestedingen, gericht op duurzame en kosteneffectieve oplossingen.

  • Je handelt claims, klachten en informatieverzoeken in overleg met de wegbeheerder af en voert verbeteringen door op basis van feedback en data-analyse.

  • Je stelt het operationeel logboek op en beheert dit met real-time monitoring van gladheidbestrijdingsactiviteiten.

  • Je bewaakt de certificeringen en trainingen van de vakmensen en stimuleert continue kennisontwikkeling binnen het team.

  • Je hebt een adviserende rol bij de inrichting van de nieuwe matrixorganisatie; het management is eindverantwoordelijk voor de implementatie.

Vereisten

  • Je beschikt aantoonbaar over een hbo werk- en denkniveau, richting logistiek, management, techniek of beleid.

  • Je hebt ruime werkervaring met strategisch logistiek beheer, beleidsontwikkeling en contractmanagement.

  • Je hebt ervaring met innovatie en digitalisering, data-analyse en projectbeheer.

  • Je hebt werkervaring met regievoering binnen een complexe organisatie met meerdere stakeholders.

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Gemeente Rotterdam op werkenvoorrotterdam.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij Gemeente Rotterdam valt onder de CAO Gemeenten

In de CAO Gemeenten staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

Gemeente Rotterdam

Over Gemeente Rotterdam

Gemeente Rotterdam is de gemeente van de tweede stad van Nederland en een van de grootste werkgevers van de regio.

Vacatures liggen op het gebied van openbare ruimte, zorg en welzijn, beleid en bestuur, ICT en publieke dienstverlening, onder de CAO Gemeenten.