HR Business Partner

Terug naar alle vacatures
Rijksoverheid logo

HR Business Partner

RijksoverheidUtrechtTijdelijk contractMedior
Strategisch HRHR Business PartnerOverheidIKBDefensieHybride werken

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 4.867 - € 6.679bruto per maand

Word HR Business Partner bij het Ministerie van Defensie

Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensie zoekt een motiverende HR Business Partner voor het Commando Materieel en IT (COMMIT). In deze rol fungeer je als tactisch en strategisch adviseur en draag je direct bij aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner van het management. Je adviseert op tactisch en strategisch niveau over onderwerpen zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie, mobiliteit en verzuim. Je coördineert operationele HR-taken en bouwt mee aan een concern-breed HR-fundament.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van meerjarige HR-plannen voor jouw aandachtsgebied.
  • Leveren van een bijdrage aan de bedrijfsvoering en de kwantitatieve en kwalitatieve HR-dienstverlening.
  • Optreden als intermediair tussen lijnmanagement, HR Services, HR-staf en de HR-Academie.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding HRM.
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en gesprekspartner voor het management.
  • Ervaring met de begeleiding van reorganisaties.
  • Analytisch vermogen en conceptuele denkkracht.

Solliciteer nu en draag bij aan een krachtige defensieorganisatie!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van meerjarige HR-plannen

  • Strategisch adviseren van management

  • Begeleiden van reorganisaties

  • Coördineren van operationele HR-taken

  • Bijdragen aan strategische personeelsplanning

Vereisten

  • Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding HRM

  • Minimaal 2 jaar relevante HR-ervaring

  • Ervaring als strategisch adviseur

  • Analytisch en conceptueel vermogen

  • Bereidheid tot reizen naar defensielocaties

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
Rijksoverheid

Over Rijksoverheid

De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.

Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.