Coördinator Leren en Ontwikkelen
Coördinator Leren en Ontwikkelen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Hoe zorg je dat medewerkers binnen het ministerie van Financiën niet alleen weten wat goede informatiehuishouding is, maar dit ook toepassen in hun dagelijkse werk? Als coördinator leren en ontwikkelen maak jij leren praktisch, herkenbaar en toepasbaar. Je helpt collega’s om zorgvuldig, veilig en toekomstgericht met informatie te werken.
Je coördineert team i-opleidingen, brengt leerbehoeften uit de organisatie samen en bouwt aan een leerprogramma dat informatiebewustzijn en i-vakmanschap versterkt. Je haalt actief signalen op, vertaalt deze naar passende leerinterventies en zet leerlijnen uit voor verschillende doelgroepen.
Wat ga je doen?
- Coördineren van team i-opleidingen en coachen op inhoudelijke en procesmatige ontwikkeling.
- Inventariseren van leerbehoeften en knelpunten in samenwerking met diverse onderdelen en partners.
- Ontwikkelen van leerlijnen, trainingen, e-learning en andere leerinterventies.
- Professionaliseren van de werkwijze en bewaken van de didactische kwaliteit.
- Adviseren over opleidingsprioriteiten, capaciteit en verbeteringen.
Wat vragen wij?
- Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van leren en ontwikkelen, onderwijskunde of veranderkunde.
- Didactische ervaring en ervaring met het ontwerpen of doorontwikkelen van leerlijnen.
- Ervaring met het functioneel aansturen, begeleiden of coachen van collega’s.
- Kennis van moderne leervormen en vaardigheid in het analyseren van leerbehoeften.
Wat bieden wij?
- Een salaris in schaal 11 (€4.132 - €6.275 bruto per maand bij 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% naast je salaris.
- Volledige vergoeding van ov-reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Uitstekende studiefaciliteiten en opleidingsmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een financieel gezond Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Coördineren van team i-opleidingen en begeleiden van collega's
In kaart brengen van leerbehoeften en ontwikkelen van leerlijnen
Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische leerinterventies
Professionaliseren van het opleidingsaanbod en bewaken van de kwaliteit
Vereisten
Hbo of wo werk- en denkniveau in relevante richting
Didactische ervaring en ervaring met het ontwerpen van leerlijnen
Ervaring met functioneel aansturen of coachen
Kennis van moderne leervormen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.