Junior Inkoopadviseur

Over de functie van Inkoopadviseur

Als (Junior) Inkoopadviseur ben je een onmisbare sparringpartner voor de Rechtspraak. Met jouw kennis van inkoop en (Europese) aanbestedingen draag je bij aan een professionele, transparante én duurzame bedrijfsvoering. Jij overziet het hele inkoopproces: van marktverkenning en het opstellen van eisen en wensen tot het begeleiden van de aanbesteding en het borgen van de afspraken in de contractfase.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van marktverkenningen en het opstellen van inkoopstrategieën.
• Formuleren van eisen en wensen en voorbereiden van aanbestedingen.
• Begeleiden van contractvorming en administratieve vastlegging.
• Uitvoeren van contractmanagement op HRM- en/of facilitaire contracten.

Wat wij verwachten

• Een relevante opleiding op hbo-niveau, zoals Inkoopmanagement of NEVI 1 publiek.
• 1 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met Europese en nationale wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 10 (of schaal 9 voor junior profielen), variërend van € 3.496,31 tot € 5.535,40 per maand.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• Goede pensioenregeling via het ABP en uitstekende verlofregelingen.
• Hybride werken met minimaal twee dagen per week op kantoor in Utrecht.

Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van marktverkenningen en inkoopstrategieën

• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen

• Opstellen van inkoopdossiers en contracten

• Uitvoeren van contractmanagement

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• 1 tot 5 jaar relevante werkervaring

• Kennis van Europese en nationale wet- en regelgeving

• Sterke communicatieve vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding