Senior beleidsadviseur crisismanagement
Senior beleidsadviseur crisismanagement
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan een veilige en weerbare Belastingdienst
Nederland staat nooit stil. Incidenten, crises en maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een organisatie die voorbereid, wendbaar en weerbaar is. Als senior beleidsadviseur crisismanagement geef jij richting aan de verdere professionalisering van het crisismanagement binnen het Bureau Veiligheid en Integriteit (BV&I). Je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan de continuïteit en veiligheid van een organisatie met grote maatschappelijke impact.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders, processen en instrumenten voor een slagvaardige crisisorganisatie.
- Adviseren van management en bestuur over crisisbeheersing, risico's en crisisparaatheid.
- Nemen van de regie op organisatiebrede programma's, projecten en verbeterinitiatieven.
- Organiseren en begeleiden van oefeningen, evaluaties en leertrajecten.
- Optreden binnen de crisisorganisatie wanneer zich een daadwerkelijke crisis voordoet.
Wat wij vragen
- Minimaal wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling, crisismanagement of veiligheidsvraagstukken.
- Sterke analytische vaardigheden en bestuurssensitiviteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 tot €7.094 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) in geld en tijd.
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een financieel gezond en veilig Nederland.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en actualiseren van crisismanagementbeleid
Adviseren van management en bestuur over crisisbeheersing
Regie voeren over organisatiebrede verbeterinitiatieven
Organiseren en begeleiden van oefeningen en leertrajecten
Actieve bijdrage leveren binnen de crisisorganisatie tijdens incidenten
Vereisten
Wo-werk- en -denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Bestuurssensitiviteit en organisatiesensitiviteit
Sterke analytische vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
