Adviseur Workforce Planning
Adviseur Workforce Planning
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan de toekomst van de Belastingdienst
Als adviseur workforce planning bij de Belastingdienst speel je een cruciale rol in het waarborgen van de juiste IT-kennis op het juiste moment. Vanuit het team HR Regie & Ontwikkeling in Apeldoorn draag je bij aan een wendbare en veerkrachtige IV-organisatie. Je combineert data, organisatie-inzicht en nieuwsgierigheid om teams toekomstbestendig te maken.
Wat ga je doen?
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor workforce planning binnen de directie Informatievoorziening.
- Je brengt benodigde skills in kaart en vertaalt deze naar concrete HR-acties.
- Je adviseert over capaciteit, talentontwikkeling, vitaliteit en sociale veiligheid op basis van data en dashboards.
- Je schakelt soepel tussen operationele en tactische vraagstukken en adviseert managers in de praktijk.
Wat vragen wij?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met workforce planning en HR-analytics.
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Het vermogen om overzicht te bewaren en rustig te blijven onder druk.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een moderne tech-organisatie met maatschappelijke impact.
- Een salaris in schaal 11 (€4.132 - €6.275 bruto per maand).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Ben jij klaar om bij te dragen aan een financieel gezond Nederland? Solliciteer direct via de officiële website.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Centraal aanspreekpunt voor workforce planning
In kaart brengen van benodigde skills
Vertalen van inzichten naar HR-acties
Adviseren over capaciteit en talentontwikkeling
Onderbouwen van adviezen met HR-data en dashboards
Vereisten
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
Ervaring met workforce planning en HR-analytics
Sterke communicatieve vaardigheden
Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn
Analytisch vermogen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.