Talent Specialist

Terug naar alle vacatures
DPG Media logo

Talent Specialist

DPG MediaAmsterdamVast contractSenior
HRGRIPDPG AcademyTalent Development36-urige werkweekPerformance Management

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 0 - € 0bruto per maand

Werken als Talent Specialist bij DPG Media

Een goed talentproces voelt voor collega’s eenvoudig: duidelijke doelen, een intuïtief platform, bruikbare feedback en zicht op de volgende stap. Achter die eenvoud zit veel zorgvuldig werk. Als Talent Specialist zorg jij ervoor dat onze talentprocessen soepel werken, onze data waardevolle inzichten oplevert en collega’s op het juiste moment weten wat er van hen wordt verwacht.

Wat ga je doen?

  • Je beheert GRIP, ons platform voor performance management, van technische inrichting en testen tot communicatie, coördinatie en verbetering.
  • Je ondersteunt Team Reviews, successieplanning en 360°-feedbackprocessen rondom talent en sleutelposities.
  • Je coördineert het betrokkenheidsonderzoek, analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
  • Je ondersteunt bij traineeships van werving en selectie tot het organiseren van opleidingen en events.
  • Je bent actief binnen de Talent Community en draagt bij aan de continue verbetering van talentprocessen met data en AI.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een hbo- of bachelor werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur met talentontwikkeling of performance management.
  • Je bent zelfstandig, verantwoordelijk, gestructureerd en analytisch sterk.

Solliciteer nu via de knop en word onderdeel van ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Beheren en doorontwikkelen van het platform GRIP

  • Ondersteunen van Team Reviews, successieplanning en 360°-feedback

  • Coördineren en analyseren van het betrokkenheidsonderzoek

  • Opzetten van wervingscampagnes en begeleiden van traineeships

  • Optimaliseren van talentprocessen met behulp van data en AI

Vereisten

  • Minimaal een hbo- of bachelor werk- en denkniveau

  • Minimaal vijf jaar ervaring binnen HR

  • Ervaring met talentontwikkeling of performance management

  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor gebruikerservaring

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
DPG Media

Over DPG Media

DPG Media is een van de grootste mediabedrijven van Nederland en België, met meer dan 80 merken zoals AD, de Volkskrant, Trouw, NU.nl, Libelle en Qmusic. Het bedrijf informeert, inspireert en entertaint miljoenen huishoudens via kranten, tijdschriften, radio, video en digitale platforms.

Werken bij DPG Media betekent bijdragen aan onafhankelijke journalistiek en aansprekende content in een snel veranderend medialandschap. Van redacteuren en vormgevers tot developers, marketeers en salesprofessionals: er is ruimte voor een breed scala aan vakgebieden binnen een ambitieuze, creatieve organisatie.