Districtsmanager Noord bij divisie Service en Inkomensondersteuning

Over UWV en de Divisie Service & Inkomensondersteuning

Bij UWV sta je midden in de samenleving. De divisie Service en Inkomensondersteuning vormt het hart van de organisatie, waar de eerstelijnsdienstverlening aan cliënten en werkgevers centraal staat. Samen met je team zorg je voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de inkomensondersteuning en draag je bij aan de visie en strategie van UWV. Je opereert op tactisch en strategisch niveau binnen een complexe, maatschappelijke omgeving en bent hét boegbeeld voor de regio Noord.

Wat wij bieden

UWV biedt een aantrekkelijk werkklimaat waarin de ontwikkeling van medewerkers voorop staat. Je krijgt de ruimte voor autonomie en vrijheid in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.

• Een voltijds aanstelling op basis van 38 uur per week.
• Een salaris ingeschaald in salarisgroep 13 met een maximum van € 9.341 bruto per maand.
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, goede thuiswerkvoorzieningen en volop ontwikkelingsmogelijkheden via het All You Can Learn portaal.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de bestaanszekerheid van onze cliënten!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• De beschreven UWV-brede cliënt- en werkgeversprocessen en het verder verbeteren van de uitvoering van de dienstverlening

• De vertaling van divisie-overstijgende UWV doelen en daarvan afgeleide divisiedoelen in realisatieopdrachten en benodigde randvoorwaarden in het eigen district

• Het vaststellen van de jaardoelen en resultaten in samenwerking met de directeur Uitvoering voor je eigen district

• Het zorgdragen voor risicobeheersing en verbetering van het klantproces

• Het stimuleren en faciliteren van medewerkers om hun werk optimaal en met plezier uit te voeren en goede uitvoering van de HRM-cyclus

• Het samenwerken tussen de divisies in district Noord als lid van het coalitieoverleg ter verbetering van de dienstverlening aan onze cliënten

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een afgeronde WO-opleiding (bijv. bedrijfskunde, economie)

• Minimaal 5-7 jaar leidinggevende ervaring in meerdere managementrollen, waaronder als leidinggevende van managers

• Kennis van en ervaring met relevante managementtheorieën waaronder verandermanagement en operationeel management

• Stevige ervaring met stakeholdermanagement en idealiter op de hoogte van de spelregels voor een uitvoeringsorganisatie binnen het publieke domein (ZBO)

• Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden

• Zeer sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van leiderschap, omgevingsbewustzijn, sturingskracht, realisatiekracht en besluitvaardigheid

• Bij voorkeur woonachtig in de regio Noord

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding