Capaciteit coördinator
Capaciteit coördinator
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Werken bij het ministerie van Defensie betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk waarmee je direct bijdraagt aan een veilig Nederland. Naast militairen en reservisten zetten duizenden burgers zich dagelijks in voor de organisatie. Binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) ondersteun je collega's in binnen- en buitenland met het beste materieel, voorraden en ICT.
De rol van Capaciteitscoördinator
Als capaciteitscoördinator speel je een cruciale rol in het inzichtelijk maken van vraag en aanbod van capaciteit en expertise. Je bouwt mee aan capaciteitsmanagement als stuurinstrument voor een wendbare en toekomstbestendige afdeling binnen de IT-leverancier van de Koninklijke Marechaussee en inlichtingen- en veiligheidsdiensten.
Arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en biedt uitstekende studiefaciliteiten om jezelf continu te ontwikkelen. Je bouwt maandelijks een Individueel Keuzebudget op dat je flexibel kunt inzetten voor extra verlof of andere doeleinden. Daarnaast profiteer je van een solide pensioenregeling via het ABP en aantrekkelijke regelingen voor woon-werkverkeer.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inzicht in vraag en aanbod brengen per sectie en subdomein
Knelpunten signaleren, tekorten en overbelasting tijdig onder de aandacht brengen en adviseren over oplossingen
Verbinden en afstemmen met secties, hoofden subdomein, HR en Strategische Personeelsplanning
Stuurinformatie leveren via betrouwbare dashboards en managementinformatie
Het proces verder ontwikkelen door uniforme werkwijzen en definities in te richten
Vereisten
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig of een vergelijkbare richting
Vaardigheid in het werken met data en het vertalen van cijfers naar heldere stuurinformatie
Affiniteit met capaciteitsmanagement, procesinrichting en het analyseren van gegevens
Ervaring met capaciteitsplanning, vraag- en aanbodmanagement of managementinformatie is een pré
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
