Junior medewerker archief
Junior medewerker archief
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als junior medewerker archief bij Rechtbank Limburg in Maastricht draag je elke dag bij aan een rechtvaardige samenleving. Je verricht ondersteunende en administratieve werkzaamheden om het archief optimaal te laten functioneren. Je voert onderhoud uit aan fysieke archieven, waarbij je nauwkeurig te werk gaat.
Wat ga je doen?
- Vormen, herordenen en schonen van dossiers.
- Controleren van zaken op compleetheid.
- Selecteren van documenten voor blijvende bewaring en vernietiging.
- Verwijderen van alle bindmiddelen en opbergen van stukken.
- Alle voorkomende administratieve werkzaamheden binnen het archief.
Wat wij vragen
Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden en bent vaardig in het werken met geautomatiseerde systemen. Je krijgt een interne opleiding om de werkzaamheden eigen te maken. Verder ben je klantvriendelijk, accuraat, proactief, integer en kun je goed samenwerken in een team van fijne collega's.
Wat wij bieden
Je ontvangt een uitstekend salaris op basis van schaal 4 (tussen € 2.749,53 en € 3.333,81 bruto per 36 uur) en bouwt pensioen op via het ABP. Daarnaast profiteer je van een Individueel Keuzebudget (IKC) van 16,5% en goede reiskostenvergoedingen (inclusief OV-kaart).
Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Vormen, herordenen en schonen van dossiers
Controleren van zaken op compleetheid
Selecteren van documenten voor blijvende bewaring en vernietiging
Verwijderen van alle bindmiddelen
Opbergen van stukken
Alle voorkomende werkzaamheden in het archief
Vereisten
Affiniteit met administratieve werkzaamheden
Kennis van en vaardigheid met geautomatiseerde systemen
Klantvriendelijk
Goed kunnen samenwerken
Accuraat
Proactief
Snel kunnen schakelen
Integer
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.