Release Train Engineer
Release Train Engineer
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Release Train Engineer (RTE) bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) van Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat Agile teams optimaal samenwerken. Je ondersteunt de Agile Release Train (ART) en draagt direct bij aan betere doorstroming, minder files en een veiligere verkeersomgeving door middel van data en innovatie.
Wat ga je doen?
- Coördineren en begeleiden van de ART en zichtbaar zijn voor het team.
- Faciliteren van PI-planningen en andere ART-events.
- Bewaken van capaciteit, voortgang, risico's en onderlinge afhankelijkheden.
- Werken met stuurinformatie en metrics om continue verbetering te stimuleren.
- Samenwerken met product owners, scrummasters en andere stakeholders.
Wat wij vragen
- Een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde, IT, verkeerskunde of mobiliteit.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer.
- Ruime en praktische ervaring met het SAFe-framework.
- Sterke vaardigheden in samenwerken, analyseren en overtuigingskracht.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 13 (€5.353 tot €7.956 bruto per maand bij 36 uur).
- Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Hybride werkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding inclusief budget voor je thuiswerkplek.
- Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een bereikbaar en veilig Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Coördineren en begeleiden van de Agile Release Train
Faciliteren van PI-planning en ART-events
Bewaken van capaciteit, voortgang, risico's en afhankelijkheden
Rapporteren over voortgang en verbeterinitiatieven
Verbinden van teams, product owners en stakeholders
Vereisten
Afgeronde opleiding richting bedrijfskunde, IT, verkeerskunde of mobiliteit
Minimaal 3 jaar ervaring als release train engineer
Ruime ervaring met het SAFe-framework
Sterke organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
