Medewerker Onderwijstechnologie
Medewerker Onderwijstechnologie
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Bouw mee aan de toekomst van militair onderwijs
Hoe zorgen we ervoor dat het onderwijs van Defensie aansluit bij de eisen van een snel veranderende krijgsmacht? Welke rol kunnen nieuwe technologieën spelen in het opleiden en vormen van toekomstige officieren? Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) zoekt een enthousiaste medewerker onderwijstechnologie.
Wat ga je doen?
- Onderzoeken en analyseren van ontwikkelingen op het gebied van onderwijstechnologie en onderwijsinnovatie.
- Uitvoeren van praktijkgericht en actiegericht onderzoek naar de effecten en toepassing van technologie.
- Ontwikkelen van richtlijnen, handreikingen en hulpmiddelen voor docenten en instructeurs.
- Bijdragen aan kennisdeling en verbinding binnen de NLDA via thematische bijeenkomsten en communities.
Wat wij vragen
- Een afgeronde universitaire opleiding in bijvoorbeeld onderwijskunde, pedagogiek of informatiewetenschappen.
- Affiniteit met onderwijstechnologie, simulaties, AI en onderwijsinnovatie.
- Ervaring met onderzoek, analyse of onderwijsontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een onderzoekende, kritische houding.
Wat wij bieden
- Een tijdelijke aanstelling voor 24 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een salaris in schaal 10 (€3.913 - €6.244 bruto per maand bij een 38-urige werkweek).
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% bovenop je salaris.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan toekomstbestendige militaire educatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Onderzoeken en analyseren van ontwikkelingen op het gebied van onderwijstechnologie
Uitvoeren van praktijkgericht en actiegericht onderzoek
Ontwikkelen van richtlijnen en handreikingen voor onderwijsprofessionals
Bijdragen aan kennisdeling en netwerken binnen de NLDA
Vereisten
Afgeronde universitaire opleiding (bijv. onderwijskunde of pedagogiek)
Kennis van en affiniteit met onderwijstechnologie
Ervaring met onderzoek, analyse of onderwijsontwikkeling
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Onderwijs: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Voortgezet Onderwijs / CAO Primair Onderwijs. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke salarisschalen (LA t/m LE)
- Circa 12 weken vakantie per jaar
- Pensioenopbouw via ABP
- Bindingstoelage voor ervaren docenten
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
