Floormanager Kiosk
Floormanager Kiosk
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als floormanager bij Kiosk in Den Haag Hollands Spoor zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers op het station. Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk.
Wat ga je doen?
- Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
- Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een goede sfeer.
- Je bewaakt de kwaliteit van producten, service en een schone winkel.
- Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.
Wat wij bieden
- Een afwisselende functie met flexibele diensten.
- Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de horeca-cao.
- Kans op een vast contract na 7 maanden.
- Ontwikkelmogelijkheden en eventueel een BBL-opleiding.
- Korting bij winkels op het station en reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Taken verdelen en duidelijke aanwijzingen geven
Meewerken op de werkvloer
Problemen snel oplossen
Collega's motiveren en zorgen voor een goede sfeer
Kwaliteit van producten en service bewaken
Zorgen voor een aantrekkelijke en schone winkel
Veilig en volgens de regels werken
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Beschikbaar doordeweeks, in het weekend, en voor zowel openings- als sluitdiensten
Open staan om de Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen
Goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau B1)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
