Senior Inkoper

Werken als Senior Inkoper bij CZ

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Als senior inkoper lever jij een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je geeft richting aan de NPR-inkoopstrategie van de categorie HR of Facilitair en Operations en zorgt dat deze zichtbaar resultaat oplevert.

Wat je gaat doen:

• Stel je per inkooptraject het juiste multidisciplinaire team samen en neem je de regie.
• Voer je onderhandelingen over contracten, prijsafspraken, voorwaarden en commerciële risico’s.
• Stuur je actief op leveranciers- en contractperformance.
• Initieer en begeleid je inkoopgerichte verbeter- en verandertrajecten.
• Deel je actuele marktinzichten proactief met interne stakeholders.

Wat wij vragen:

• Meerdere jaren ervaring als inkoper, categoriemanager of in een vergelijkbare rol.
• Sterke vaardigheden in het leiden van strategische en tactische inkooptrajecten.
• Ervaring met het manoeuvreren in een complex stakeholderveld.
• HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden & Extra's

• Een competitief bruto maandsalaris en uitstekende secundaire voorwaarden.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,5%.
• Sterke pensioenregeling via SBZ Pensioen.
• 5,5 weken vakantie per jaar en optie tot extra verlof bijkopen.
• Hybride werken met een goede thuiswerkvergoeding.

Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het samenstellen en regisseren van multidisciplinaire teams per inkooptraject

• Voeren van onderhandelingen over contracten, prijzen en risico's

• Sturen op leveranciers- en contractperformance

• Initiëren van inkoopgerichte verbeter- en verandertrajecten

• Delen van actuele marktinzichten met interne stakeholders

Vereisten

• Meerdere jaren ervaring als inkoper of categoriemanager

• Ervaring binnen een complexe organisatie

• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitief

• HBO werk- en denkniveau

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding