Senior HR-beleidsadviseur Diversiteit, Inclusie en Integriteit
Senior HR-beleidsadviseur Diversiteit, Inclusie en Integriteit
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan een veilige en inclusieve organisatie
Als senior HR-beleidsadviseur Diversiteit, Inclusie en Integriteit bij het RIVM ontwikkel, verbind en evalueer je organisatiebreed HR-beleid. Je richt je op het bouwen van een veilige, inclusieve en integere organisatiecultuur. Je doorloopt daarin de volledige beleidscyclus, van signaleren en analyseren tot agenderen, implementeren en evalueren.
Wat ga je doen?
- Je stelt goed onderbouwde beleidsnotities, richtlijnen en besluitvoorstellen op en vertaalt deze naar werkbare processen.
- Je verankert diversiteit en inclusie in reguliere HR-processen zoals leiderschap, cultuur en objectieve werving en selectie.
- Je versterkt het netwerk van vertrouwenspersonen en zorgt dat meld- en klachtenroutes begrijpelijk en toegankelijk zijn.
- Je adviseert het management en de directie gevraagd en ongevraagd over ingewikkelde HR-vraagstukken.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, bestuurskunde, organisatiekunde of sociale wetenschappen.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring als senior beleidsadviseur of HR-organisatieadviseur in een complexe organisatie.
- Sterke strategische en analytische vaardigheden met aantoonbare affiniteit met D&I en integriteit.
Arbeidsvoorwaarden
Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de Rijksoverheid, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% en flexibele werktijden met hybride mogelijkheden.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een gezonde en veilige maatschappij!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen, verbinden en evalueren van organisatiebreed HR-beleid
Verankeren van diversiteit en inclusie in reguliere HR-processen
Versterken van het netwerk van vertrouwenspersonen
Adviseren van management en directie over complexe HR-vraagstukken
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau in HRM, bestuurskunde, organisatiekunde of sociale wetenschappen
Minimaal vijf jaar relevante ervaring als senior beleidsadviseur
Affiniteit met D&I, integriteit en sociale veiligheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.