Technisch Coördinator (YBL)

Werken als Technisch Coördinator bij TNO

Bij TNO speelt techniek een cruciale rol. Op de afdeling Corporate Real Estate & Facilities (CREF) heeft het team Beheer en Onderhoud de verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van kantoren, geavanceerde laboratoria en testfaciliteiten. Als Technisch Coördinator draag je bij aan onderzoek en innovaties in een hightech omgeving met een hoog veiligheidsniveau. Een baan met betekenis en impact!

Wat TNO jou biedt

Naast een uitdagende en afwisselende werkomgeving met topexperts als collega's, krijg je volop kansen om je carrière vorm te geven. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel keuzemenu, volop opleidingsmogelijkheden en coaching. Daarnaast profiteer je van flexibele werktijden en de optie om hybride te werken.

Solliciteer nu via de knop hieronder en druk jouw stempel op onze tijd!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de hardservices binnen het team als Technisch Coördinator.

• Samenwerken met de Service Coördinator als verbindende schakel tussen technisch beheer en servicegerichte dienstverlening.

• Meedenken in het ontwerp en de realisatie van vastgoedprojecten als belangrijke stakeholder.

• Aanspreekpunt zijn voor CREF op locatie en ervoor zorgen dat de dienstverlening voldoet aan de performance-eisen.

• Instandhouding, beheer en onderhoud van specifieke, locatiegebonden assets.

• Functioneel leidinggeven aan een Technisch Medewerker.

Vereisten

• Een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbaar technisch vakgebied.

• Een technische achtergrond, bij voorkeur in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek.

• Kennis van regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen.

• Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen complexe technische omgevingen zoals ziekenhuizen of laboratoria.

• Een goede beheersing van het Nederlands en bij voorkeur ook Engels.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding