Contractmanager

Word de spil in onze contracten als Contractmanager

Ben jij de strategische sparringpartner voor onze projectleiders en tendermanagers? Als Contractmanager bij KWS / VolkerWessels ben jij het contractuele geweten van de vestiging. Je zorgt ervoor dat complexe afspraken worden vertaald naar werkbare kansen, zodat het uitvoeringsteam zorgeloos kan bouwen.

Wat ga je doen?

• Interne bewustwording: Je neemt collega's proactief mee in het 'waarom' van het contract.
• Helderheid als basis: Realiseren van een eerlijk en duidelijk contract samen met het team.
• Stakeholdermanagement: Bouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en interne stakeholders.
• Escalatiepreventie: Vroegtijdig signaleren van afwijkingen om juridische trajecten te voorkomen.

Wat wij van jou verwachten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Civiele Techniek, Rechten of Bedrijfskunde).
• Ervaring met contractmanagement binnen een projectenorganisatie (bij voorkeur infra of bouw).
• Uitstekende kennis van moderne contractvormen zoals UAV-GC en Bouwteams.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden & Cultuur

Werken bij VolkerWessels betekent opereren in een dynamische omgeving waar ondernemerschap en autonomie centraal staan. Je krijgt de beschikking over een representatieve elektrische leaseauto, uitstekende opleidingsmogelijkheden via onze academie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra.

Solliciteer nu via de knop en bouw mee aan de duurzame infrastructuur van morgen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vertalen van contractuele complexiteit naar werkbare kansen

• Beheren van het contractuele geweten van de vestiging

• Op niveau schakelen met de contractmanager van de opdrachtgever

• Intern bewustzijn creëren rondom contracten en risico's

• Signaleraren van afwijkingen en escalatiepreventie

Vereisten

• Afgeronde HBO- of Universitaire opleiding (Civiele Techniek, Rechten of Bedrijfskunde)

• Ervaring met contractmanagement in een projectenorganisatie

• Kennis van UAV-GC en Bouwteams

• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding