Business Adviseur Arbeidsveiligheid

Werken bij GVB als Business Adviseur Arbeidsveiligheid

Veiligheid bij GVB gaat verder dan regels en procedures. Het gaat over mensen die iedere dag aan voertuigen en infrastructuur werken, over reizigers die veilig door Amsterdam willen reizen en over een organisatie die wil blijven leren en verbeteren. Als Business Adviseur Arbeidsveiligheid help jij om die volgende stap te zetten.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin je midden in de operatie staat. Je schakelt gemakkelijk tussen de werkvloer, het management en beleid. Hier krijg je de ruimte om écht het verschil te maken en bij te dragen aan een leefbare en bereikbare stad.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB
• Mogelijkheid om in overleg hybride te werken

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct en bouw mee aan de veiligheid van Amsterdam!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• analyseert veiligheids- en arbeidsrisico's en vertaalt deze naar praktische verbeteringen die in de operatie werken

• onderzoekt incidenten en trends en zorgt dat geleerde lessen leiden tot structurele verbetering

• bent zichtbaar in de organisatie, luistert naar wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben en signaleert proactief nieuwe veiligheidsvraagstukken

• adviseert en beïnvloedt medewerkers, management en andere stakeholders en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen

• helpt het veiligheidsbewustzijn verder te ontwikkelen en brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar

Vereisten

• hbo werk- en denkniveau en een relevante technische en/of veiligheidskundige achtergrond

• minimaal 3 jaar relevante ervaring met arbeidsveiligheid of veiligheidsmanagement, bij voorkeur binnen een technische, industriële, bouw- of onderhoudsomgeving

• een HVK-diploma of de bereidheid dit te behalen

• ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en het adviseren over complexe veiligheidsvraagstukken

• overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, eigenaarschap en een proactieve manier van werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding