Strategisch beleidsadviseur VTH

Werken bij de Gemeente Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! De stad groeit en ontwikkelt zich in hoog tempo. Dat brengt kansen met zich mee, maar ook complexe vraagstukken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Als Strategisch Beleidsadviseur VTH geef jij richting aan deze opgaven. Je verbindt maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en de uitvoeringspraktijk. Daarmee draag je bij aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige stad voor alle inwoners van Utrecht.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd werk je samen met collega's uit uiteenlopende vakgebieden. Juist die combinatie van strategie, samenwerking en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.

Arbeidsvoorwaarden

Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €5.369 en €7.253 op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.
• Goed pensioen via pensioenfonds ABP.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het ontwikkelen van strategisch beleid en toekomstvisies voor het VTH-domein.

• Het opstellen van risicoanalyses en toezicht- en handhavingsstrategieën.

• Het vertalen van maatschappelijke, politieke en wettelijke ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.

• Het adviseren van management, directie, wethouders en burgemeester over complexe vraagstukken.

• Het verbinden van uiteenlopende belangen en perspectieven binnen en buiten de organisatie.

• Het vertegenwoordigen van de gemeente Utrecht in regionale en landelijke netwerken.

• Het begeleiden van implementatie- en verandertrajecten.

• Het signaleren van kansen, risico's en trends en deze vertalen naar bestuurlijke adviezen.

• Het versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.

• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken waarbij verschillende belangen samenkomen in een uitvoeringsorganisatie.

• Het vermogen om zelfstandig te opereren, eigenaarschap te nemen en koers te houden in een omgeving met veranderende politieke prioriteiten.

• Ervaring met VTH-beleid en vraagstukken op het gebied van horeca, evenementen, leefbaarheid, openbare orde of sekswerk zijn een sterke pré.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding