Lead Enterprise Architect Treindigitalisering
Lead Enterprise Architect Treindigitalisering
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Geef richting aan de digitale toekomst van het Nederlandse spoor
Als Lead Enterprise Architect Treindigitalisering verbind je business, IT, OT en data voor meer dan 750 treinen. Je maakt strategische keuzes concreet en bouwt mee aan veilig, slim en toekomstvast reizen bij NS. Je werk heeft direct impact op de digitale toekomst en de maatschappelijke relevantie van het spoor.
Wat ga je doen?
- De introductie van ERTMS en de digitalisering van treinbesturing vormgeven.
- De ontwikkeling van een toekomstvast IT/OT-platform voor alle treinseries aansturen.
- Datagedreven onderhoud en AI-toepassingen implementeren om storingen te voorspellen.
- Bijdragen aan de cyber security van een digitaliserende vloot.
- De architectuur achter digitale diensten voor machinisten, monteurs en operatie ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar werkervaring in een industriële omgeving.
- Uitstekende communicatievaardigheden en ervaring met stakeholdersmanagement.
- Sterke consultancyvaardigheden en een analytische, besluitvaardige instelling.
- Kennis van IT-architectuurkaders en frameworks zoals TOGAF, Archimate en ARIS.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden & Cultuur
Werken bij NS betekent dat je impact hebt op duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, professionele ontwikkelingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gratis reizen met de trein en een sterke pensioenregeling.
Solliciteer direct via de knop hieronder en bouw mee aan de digitale trein van morgen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van de businessarchitectuur en toekomstvisie voor de trein en het onderhoudsdomein
Optreden als strategische sparringpartner voor management en productteams
Vertalen van complexe vraagstukken naar haalbare architectuurrichtingen
Aansturen, coachen en kennisdelen binnen het architectenteam
Vereisten
WO werk- en denkniveau
Minimaal 8 jaar werkervaring in een industriële omgeving
Ervaring met stakeholdersmanagement in complexe organisaties
Kennis van TOGAF, Archimate en ARIS
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
