Rechters-plaatsvervangers, alleensprekende rechter (unusrechter) in WvGGZ-zaken

Over de functie

De rechtbank Limburg is op zoek naar gedreven juristen die als rechter-plaatsvervanger aan de slag willen gaan in WvGGZ-zaken (Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg). In deze rol neem je zelfstandig beslissingen en schrijf je uitspraken binnen het team Familie en Jeugdrecht. Het betreft een flexibele functie die uitstekend te combineren is met je huidige juridische loopbaan, op basis van ten minste één dag per week.

Wat ga je doen?

• Zittingen leiden als alleensprekende rechter in WvGGZ-zaken.
• Beslissingen nemen en juridische uitspraken formuleren.
• Deelnemen aan een gedegen inwerk- en begeleidingstraject inclusief noodzakelijke cursussen.

Wat wij vragen

• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht (met civiel effect) en de Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring, waarvan minimaal twee jaar buiten de Rechtspraak.
• Grondige kennis van de Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg en het procesrecht.
• Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en maatschappelijk betrokken.

Arbeidsvoorwaarden & Cultuur

Bij Rechtbank Limburg kom je te werken in een hechte en innovatieve omgeving met 600 betrokken collega's. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en juridische verdieping. Afhankelijk van de gekozen procedure ontvang je een zittingsvergoeding of een tijdelijke aanstelling met salaris, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) en reiskostenvergoeding.

Solliciteer direct via de knop hieronder en geef jouw juridische loopbaan een waardevolle impuls!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zitting houden als alleensprekende rechter (unusrechter) in WvGGZ-zaken

• Beslissingen nemen op het gebied van de Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg

• Uitspraken schrijven en juridische dossiers behandelen

• Deelnemen aan interne opleidingen en zittingsvaardigheidstrainingen

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met civiel effect

• Minimaal zes jaar relevante juridische werkervaring

• Minimaal twee jaar werkervaring buiten de Rechtspraak

• Goede kennis van de Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg en het procesrecht

• Beschikbaarheid van ten minste één dag per week

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding