Manager Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD)

Over de functie

Ben jij een ervaren leidinggevende met een juridische achtergrond? Krijg je energie van het coachen van professionals, het realiseren van maatschappelijke impact én het sturen op kwaliteit en resultaten? Als Manager Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD) geef je leiding aan een team van juridische professionals die dagelijks besluiten nemen met een grote impact op werkgevers, werknemers en de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en ontwikkelen: Je geeft leiding aan een team van juridische professionals en ondersteunt hen in hun ontwikkeling door middel van coaching en duidelijke sturing.
• Kwaliteit en resultaten: Je bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming en zorgt voor een rechtmatige uitvoering binnen de afgestemde termijnnormen.
• Besluiten nemen: Je neemt verantwoorde besluiten over ontslagaanvragen en meldingen collectief ontslag, waarbij je juridische, maatschappelijke en organisatorische belangen afweegt.
• Samenwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met werkgevers, ketenpartners en externe stakeholders en bouwt actieve regionale netwerken op.
• Verbeteren en vernieuwen: Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en de verdere professionalisering van de dienstverlening.

Wat wij van jou verwachten

• Je beschikt over een WO-diploma, bij voorkeur Nederlands Recht met specialisatie arbeidsrecht.
• Je hebt ervaring als leidinggevende en toont sterke competenties op het gebied van leidinggeven, kwaliteitsgerichtheid en besluitvaardigheid.
• Je bent in staat om transities door te voeren en hebt affiniteit met IT en digitalisering.

Wat wij bieden

• Een uitstekend bruto maandsalaris van minimaal € 5.880,- en maximaal € 7.647,- op basis van een 38-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Uitstekende ontwikkelmogelijkheden via een uitgebreid opleidingsportaal.
• De flexibiliteit om hybride te werken en te bouwen aan een goede werk-privébalans.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een rechtvaardige arbeidsmarkt!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van juridische professionals

• Bewaken van de kwaliteit en rechtmatigheid van besluitvorming rond ontslagaanvragen

• Realiseren van resultaten binnen afgesproken kwaliteits- en termijnnormen

• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en ketenpartners

• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen AJD

Vereisten

• WO diploma Nederlands Recht met specialisatie arbeidsrecht

• Ervaring met leidinggeven en coachen van professionals

• Sterke competenties zoals besluitvaardigheid, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn

• Affiniteit met vraagstukken rond IT en digitalisering

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding