Senior beleidsmedewerker stations
Senior beleidsmedewerker stations
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan de toekomst van het openbaar vervoer
Miljoenen Nederlanders maken dagelijks gebruik van het openbaar vervoer, waarbij treinstations een centrale rol vervullen. Als senior beleidsmedewerker stations bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat lever je een direct en maatschappelijk relevante bijdrage aan een bereikbaar, comfortabel en veilig Nederland. Je opereert in een dynamisch en politiek gevoelig speelveld waarin jouw inspanningen direct zichtbaar zijn in de maatschappij.
Wat wij bieden
Bij het ministerie werk je aan betekenisvolle projecten binnen een inclusieve organisatie die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling serieus neemt. Je krijgt de ruimte om je werk flexibel in te richten met behulp van hybride werken en een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een volledige OV-vergoeding, een pensioenregeling via het ABP en diverse verlofregelingen.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de mobiliteit van morgen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het landelijk beleid voor stations, stelt beleidsstukken op en adviseert de ambtelijke top en de staatssecretaris.
Je stelt elke twee jaar een nieuwe uitvoeringsagenda op en overzie je de voortgang op alle prioriteiten.
Je bent verantwoordelijk voor het proces rond het Directeurenoverleg Stations en fungeert als aanspreekpunt.
Je onderhoudt nauwe contacten met andere afdelingen en bouwt een groot netwerk op bij externe stakeholders zoals ProRail en NS Stations.
Je bent inzetbaar op andere dossiers binnen de afdeling OV en Stations, zoals de Rijksvisie op het openbaar vervoer of toegankelijkheid.
Vereisten
Je hebt minstens 5 jaar werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar met beleidswerk en/of werk in het mobiliteits- of ruimtelijke ordeningsdomein.
Je hebt ervaring in het coördineren van projecten, programma’s en/of processen met diverse werkstromen.
Je kunt goed samenwerken, draagvlak creëren en komt samen met andere partijen tot gedragen standpunten.
Je legt en onderhoudt effectief contacten met relevante personen en organisaties.
Je beschikt over sterke structuurvaardigheden, overzicht en een scherp analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
