Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station in Den Haag Centraal. Je geeft sturing aan een betrokken team, werkt zelf actief mee op de vloer en draagt bij aan een optimale winkelervaring voor alle reizigers. Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap, bij NS krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan het team.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
- Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een goede sfeer.
- Je bewaakt de kwaliteit van producten, service en de netheid van de winkel.
- Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.
Wat wij vragen
- Je bent minimaal 18 jaar in verband met de werktijden en werkzaamheden.
- Je hebt een flexibele instelling en kunt worden ingeroosterd voor diensten tussen 06:00 en 00:00 uur.
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau.
- Je staat ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen voor het werken in een internationaal team.
Wat wij bieden
Werken bij NS betekent rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, flexibele diensten en volop groeimogelijkheden. Solliciteer direct en start jouw volgende avontuur!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Sturing geven aan een betrokken team
Meewerken op de werkvloer
Problemen snel oplossen en collega's motiveren
Bewaken van de kwaliteit van producten en service
Zorgen voor een aantrekkelijke en schone winkel
Toezien op veiligheid en werkregels
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Flexibel inzetbaar voor vroege en late diensten
Nederlandse taalbeheersing op minimaal B1 niveau
Bereidheid om Engels te spreken in een divers team
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
