Coördinator IB&P Vakontwikkeling & Communityvorming

Werken als Coördinator IB&P bij UWV

Bij UWV werkt voor iedereen. Als Coördinator IB&P Vakontwikkeling & Communityvorming maak jij van kennis een beweging. Je verbindt professionals op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en continuïteit (IBPC), brengt ontwikkelbehoeften in kaart en vertaalt deze samen met collega’s naar concrete initiatieven. Zo help je de vakgroep groeien én zorg je dat opgedane kennis in het dagelijks werk wordt toegepast.

Je werkt binnen de Verandermotor, waarin continu leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan. Je maakt deel uit van het nieuwe team Vakgroepen & Verandermotor binnen CISO Operations, bestaande uit ongeveer 9 professionals met verschillende aandachtsgebieden.

Wat wij bieden

• Salaris: Een salarisgroeipad in schaal 8/9 van € 4.073,63 tot € 6.288,58 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
• Contract: Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.
• Eindejaarsuitkering: Een extra uitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Reiskosten: Volledige vergoeding van woon-werkreizen met het openbaar vervoer in de 2e klas.
• Hybride werken: De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je in de regel 2 dagen per week op kantoor werkt.

Solliciteer nu via de knop hieronder en help informatiebeveiliging, privacy en continuïteit stevig te verankeren in onze dienstverlening!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vakontwikkeling regisseren door ontwikkelingen te signaleren, leerbehoeften op te halen en een samenhangende agenda voor kennisdeling te maken.

• Een community bouwen door vakgroepdagen, kennissessies, workshops en netwerkbijeenkomsten te organiseren en faciliteren.

• Leren en awareness versterken in samenwerking met de UWV Academie en CISO-specialisten.

• Communicatie laten werken door vakinhoudelijke onderwerpen toegankelijk te maken en initiatieven zichtbaar te verspreiden.

• Mensen en organisatieonderdelen verbinden door samen te werken met vakgroepleiders, netwerken en collega’s uit eerste en tweede lijn.

• Plannen vertalen naar de praktijk en beleid omzetten in uitvoerbare activiteiten.

• Impact zichtbaar maken, resultaten meten en feedback ophalen in lijn met de SAFe-werkwijze.

• Meebouwen aan de processen en dienstverlening van het nieuwe team CISO Operations.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante vakopleiding en/of certificering.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van informatiebeveiliging, privacy of awareness.

• Aantoonbare ervaring in een coördinerende, regigerende of verbindende functie binnen een complexe organisatie.

• Ervaring met het ontwikkelen of co-creëren van leer- en ontwikkelinitiatieven en het organiseren van communities.

• Relevante ervaring met interne communicatie en het schrijven van heldere adviezen en plannen.

• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en stakeholdermanagement.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding