Campus Recruiter
Campus Recruiter
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word de drijvende kracht achter talent bij de Koninklijke Luchtmacht
Ben jij een enthousiaste recruiter met een passie voor het verbinden van talent aan uitdagende kansen? Bij het Air Support Command van de Koninklijke Luchtmacht zoeken wij een Campus Recruiter die verantwoordelijk is voor de werving, selectie en plaatsing van stagiairs en Dienjaar-militairen. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt en bouw je actief aan de toekomst van onze organisatie.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van vacatureopstelling tot boarding.
- Adviseren van afdelingen over de inzet van stagiairs en Dienjaar-kandidaten.
- Onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en inzetten van diverse wervingskanalen.
- Bijdragen aan het scholenplan en optimaliseren van recruitmentprocessen.
- Zorgen voor een duurzame match die bijdraagt aan de vrede en veiligheid van Nederland.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied.
- Relevante werkervaring en aantoonbare affiniteit met recruitment.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en organisatorisch talent.
- Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een dynamische defensieomgeving.
- Een salaris conform schaal 9 (€3.838 - €5.519 bruto per maand).
- Individueel keuzebudget van 16,33% van het bruto jaarsalaris.
- Uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op Defensie-locaties.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct via de officiële website en draag bij aan onze missie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Werving en selectie van stagiairs en Dienjaar-militairen
Begeleiden van het volledige recruitmentproces
Relatiebeheer met onderwijsinstellingen
Adviseren van afdelingen over personeelsbehoefte
Optimaliseren van recruitmentprocessen
Vereisten
Hbo-diploma (HRM of gerelateerd)
Relevante werkervaring in recruitment
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Nederlandse nationaliteit
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.