Hoofd Pensioenzaken

Over de functie van Hoofd Pensioenzaken

Stichting Pensioenfonds UWV zoekt een ervaren jurist voor de rol van Hoofd Pensioenzaken. In deze functie ligt de nadruk op pensioen-juridische vraagstukken. Je zorgt ervoor dat fondsdocumenten actueel en juridisch correct blijven en adviseert over strategie en beleid.

Wat ga je doen?

• Actualiseren en bewaken van juridische juistheid van fondsdocumenten.
• Adviseren over strategie en beleid rondom communicatie in de nieuwe pensioenwereld.
• Beoordelen van contracten en voeren van contractonderhandelingen met uitbestedingspartijen.
• Optreden als adviseur van de interne klachtencommissie en behandelen van geschillen.
• Coördineren van de uitbesteding aan externe juridische adviseurs.

Wat breng je mee?

• Universitair werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding en specialisatie in het pensioenrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de pensioensector.
• Sterke organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een professionele en informele werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteer nu via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actualiseren en juridisch correct houden van fondsdocumenten

• Adviseren over strategie en beleid van communicatie in de nieuwe pensioenwereld

• Beoordelen van overeenkomsten en contractonderhandelingen met uitbestedingspartijen

• Coördineren van de uitbesteding aan externe juridische adviseurs

• Behandelen van geschillen en adviseren van de interne klachtencommissie

Vereisten

• Universitair werk- en denkniveau met een afgeronde brede juridische opleiding en pensioenrecht

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist binnen de pensioensector

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Organisatiesensitief en sterk in stakeholder management

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding