Operationeel manager cybersecurity en autonoom rijden

Werken aan de mobiliteit van morgen bij de RDW

De ontwikkelingen rond cybersecurity en autonoom rijden gaan snel. Nieuwe technologie en Europese regelgeving stellen steeds andere eisen aan voertuigen en aan de manier waarop de RDW deze beoordeelt. Als operationeel manager zorg jij dat jouw teams daarop zijn voorbereid. Je geeft leiding aan specialisten op het gebied van cybersecurity, software-updates en geautomatiseerde rijfuncties, zoals Driver Control Assistance Systems (DCAS) en Automated Driving Systems (ADS). Jij zorgt voor heldere prioriteiten, voldoende capaciteit en een professionele werkwijze. Daarbij stuur je op kwaliteit en resultaat en creëer je de voorwaarden waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten.

Je werkt binnen de afdeling Testen van de Divisie Voertuig Regelgeving en Toelating. Daar zorg je dat complexe klantopdrachten beheerst worden uitgevoerd en afspraken over planning, inzet, doorlooptijd en kwaliteit helder zijn. Je helpt de teams hun werkwijze verder te professionaliseren en zorgt dat nieuwe wet- en regelgeving tijdig in het werk wordt opgenomen. Daarbij werk je samen met andere onderdelen binnen de RDW en met voertuigfabrikanten en andere partners. Zo verbind je mensen, organisatie en inhoud en draag je bij aan de veilige toelating van nieuwe voertuigtechnologie.

Dit is jouw thuisbasis

Je geeft leiding aan twee teams: Team Cybersecurity & Software Update en Team Geautomatiseerd Rijden. De teams zijn internationaal samengesteld, met collega’s met uiteenlopende achtergronden en nationaliteiten. Samen met de andere managers en de afdelingsmanager vorm je het managementteam van de afdeling Testen. Samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling staan centraal. Je werkt hybride, vanuit huis en vanuit ons kantoor in Zoetermeer, en bent vanwege het internationale speelveld bereid om naar het buitenland te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken, inclusief thuiswerkvergoeding en budget voor een thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via het ABP: de werkgever betaalt 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de veilige mobiliteit van morgen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je geeft richting, brengt structuur en helpt hoogopgeleide professionals om samen verder te groeien.

• Je zorgt dat jouw teams voorbereid zijn op nieuwe technologie en Europese regelgeving rond cybersecurity en autonoom rijden.

• Je zorgt voor heldere prioriteiten, voldoende capaciteit en een professionele werkwijze binnen de teams.

• Je stuurt op kwaliteit en resultaat voor complexe klantopdrachten binnen de afdeling Testen.

• Je verbindt mensen, organisatie en inhoud en werkt samen met voertuigfabrikanten en andere partners.

Vereisten

• Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.

• Minimaal vijf jaar ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een technische of IT-gerelateerde omgeving.

• Ervaring met het sturen op kwaliteit, capaciteit, planning en professionele ontwikkeling.

• Ervaring met audits, assessments of kwaliteitsmanagement in een gereguleerde omgeving.

• Kennis van cybersecurity en relevante kwaliteits- en cybersecuritykaders.

• Affiniteit met voertuigtechnologie en autonoom rijden.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding