Adviseur Werk

Werken als Adviseur Werk bij UWV

Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Ben jij een arbeidsmarktkenner met een scherp oog voor kansen? Als adviseur werk begeleid je mensen naar een duurzame werkhervatting door de vraag achter de vraag te achterhalen, persoonlijke coaching en maatwerk. Jij motiveert, activeert en verbindt talent met werkgevers. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet!

Wat je gaat doen

• Coacht cliënten richting werk met een compleet klantbeeld en een maatwerkplan;
• Zet je kennis van de regionale arbeidsmarkt in, om kansen te signaleren en te benutten;
• Voert (online en persoonlijk) gesprekken met cliënten binnen de uitkeringsduur;
• Motiveert en activeert cliënten om gericht te solliciteren;
• Geeft sturing op houding en gedrag als dat nodig is;
• Verzorgt presentaties en voorlichtingsbijeenkomsten op thema;
• Werkt samen met werkgeversdiensten om matches te maken tussen vraag en aanbod;
• Zorgt voor een goede vastlegging en het naleven van afspraken.

Wat wij van jou verwachten

• HBO denk- en werkniveau;
• Coaching- en adviesvaardigheden;
• Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
• Ervaring met digitaal werken en social media.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.505,- en € 5.066,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek);
• Een eindejaarsuitkering;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast.

Solliciteer direct en maak het verschil voor mensen en de maatschappij!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coacht cliënten richting werk met een compleet klantbeeld en een maatwerkplan

• Zet kennis van de regionale arbeidsmarkt in

• Voert gesprekken met cliënten binnen de uitkeringsduur

• Motiveert en activeert cliënten om gericht te solliciteren

• Verzorgt presentaties en voorlichtingsbijeenkomsten

• Werkt samen met werkgeversdiensten voor passende matches

Vereisten

• HBO denk- en werkniveau

• Coaching- en adviesvaardigheden

• Kennis van de regionale arbeidsmarkt

• Ervaring met digitaal werken en social media

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen