Kinderneuroloog
Kinderneuroloog
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Kinderneuroloog bij Maastricht UMC+
Als 6e kinderneuroloog in het MUMC+ maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de klinische en poliklinische kinderneurologische zorg. Je krijgt de unieke kans om het volledige spectrum van kinderneurologische aandoeningen te zien en te behandelen binnen een dynamische, academische setting.
Wat ga je doen?
- Zorg dragen voor kinderen met neurologische aandoeningen op de PICU, NICU en kinderafdeling binnen het MOSAKids kinderziekenhuis.
- Actief bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek, innovatie en de verdere ontwikkeling van expertise binnen de vakgroep.
- Onderwijs verzorgen aan arts-assistenten, kinderneurologen, kinderartsen en studenten van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences.
- Onderhouden en uitbreiden van regionale netwerken met collega-professionals en verwijzers.
Wat wij vragen
- Je bent kinderarts of kinderneuroloog en tevens NVKN geregistreerd kinderneuroloog (of gelijkwaardige Europese registratie), of in het laatste jaar van je opleiding.
- Je bent enthousiast, collegiaal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
- Beschikbaarheid voor onregelmatigheidsdiensten.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie binnen een academische omgeving met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en wetenschappelijke ambities. Solliciteer nu via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Klinische en poliklinische kinderneurologische zorg verlenen
Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie
Onderwijs geven aan arts-assistenten en studenten
Verrichten van onregelmatigheidsdiensten
Vereisten
NVKN geregistreerd kinderneuroloog of in het laatste jaar van de opleiding
Goede communicatieve vaardigheden en collegiale instelling
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau
In bezit van een VOG voor aanvang van het dienstverband
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
Bron: de openbare vacature van Maastricht UMC+ op werkenbijmumc.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Maastricht UMC+. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Maastricht UMC+
Maastricht UMC+ is het universitair medisch centrum van Maastricht en Zuid-Limburg, met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.
