Op zoek naar een baan in de IT? Hier vind je actuele IT vacatures in software development, data engineering, cloud en cybersecurity. Van junior developer tot senior architect.
Commerciële Contractmanager (B2B) gezocht bij VodafoneZiggo in Utrecht of Maastricht. Je zorgt voor juridisch en commercieel waterdichte zakelijke contracten. Vereist HBO/WO juridisch, B2B-ervaring en goede beheersing van Nederlands en Engels. Salarisindicatie €3.500 - €4.350 per maand. Profiteer van een Benefit Budget, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Word Chapterlead GAAS bij Alliander en speel een sleutelrol in de energietransitie. Je coacht professionals, ontwikkelt beleid en vormt agile teams. Vereist HBO+/WO, 5 jaar leidinggevende ervaring en agile kennis. Salaris €5.310 - €7.586, met 18% IKB, 24,5 vakantiedagen en eindejaarsuitkering.
Word Commercial Product Manager B2B bij VodafoneZiggo in Utrecht. Je beheert het B2B Televisie en Internet portfolio voor specifieke sectoren. Met een HBO/WO-achtergrond en 3-5 jaar ervaring, vertaal je marktbehoeften naar productstrategieën. Je werkt 32-40 uur per week, verdient €4.700 - €5.800 per maand en profiteert van een Benefit Budget, pensioen en reiskostenvergoeding. Vereist vloeiend Nederlands en Engels.
Senior Engineer Data Analytics Platform gezocht in Den Haag voor NN Group. Bouw mee aan de datafundamenten voor security, risk en compliance. Hybride werken, salaris tussen €5.363-€7.661 p/m, 13e maand, 27+ vakantiedagen, NS Business Card en pensioenregeling. Vereist: ervaring met Databricks, SQL, Python, JavaScript en ServiceNow.
Word DNS Security Engineer bij DICTU en werk aan de digitale infrastructuur van Nederland. Je optimaliseert en beveiligt DNS-omgevingen met Infoblox DDI en automatiseert processen met Python/Ansible. Salaris tot €6.110 bruto/maand, hybride werken en volop ontwikkelmogelijkheden. ICT-gerichte MBO/HBO opleiding vereist.
Word Digital Sales Manager B2C bij VodafoneZiggo in Utrecht! Je ontwikkelt digitale salesstrategieën, optimaliseert conversie en klantreizen via app en web. Vereist: 3-5 jaar ervaring in digitale marketing/e-commerce, analytisch en commercieel inzicht. Biedt: €4.411-€5.513 p/m, Benefit Budget, pensioen en reiskostenvergoeding.
Bescherm de digitale infrastructuur van NS en zorg dat miljoenen reizigers veilig kunnen reizen. Je werkt in een hecht security-team in Utrecht aan threat monitoring, pentests en incident response. 13e maand en reisvergoeding inbegrepen.
Word Java Developer bij DUO in Groningen! Werk aan cruciale onderwijssystemen met een moderne tech stack (Java 21+, Spring Boot, Docker, Kubernetes). Je krijgt een salaris tot €5.389, een 13e maand (IKB), reiskostenvergoeding en volop ontwikkelmogelijkheden. Minimaal 2 jaar ervaring vereist. Hybride werken (2 dagen kantoor).
Analyseer grote datasets om risico's en financiële trends bij ING inzichtelijk te maken. Je werkt nauw samen met risk managers en finance teams. Goede balans tussen thuiswerken en kantoor in Amsterdam, met een sterk pensioenplan.
Leid digitaliseringsprojecten bij KVK die de dienstverlening aan ondernemers verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt directe impact op hoe ondernemend Nederland KVK ervaart. 32-40 uur, hybride werken vanuit Den Haag of Utrecht.
Software developers verdienen in Nederland gemiddeld €45.000 tot €85.000 per jaar. Junior developers beginnen op €35.000 tot €50.000. Medior developers verdienen €55.000 tot €75.000 en senior developers €75.000 tot €110.000. In Amsterdam, Utrecht en Eindhoven zijn salarissen doorgaans hoger dan het landelijk gemiddelde, mede door internationale techbedrijven.
Meest gevraagde technologieën op de Nederlandse IT-markt zijn Python, JavaScript/TypeScript, Java, C#, React, Node.js en cloudplatforms als AWS en Azure. Voor data-rollen zijn SQL, Spark en ML-tools (TensorFlow, PyTorch) gevraagd. DevOps-kennis (Docker, Kubernetes, Terraform) en AI/ML-ervaring zijn de snelst groeiende vaardigheden.
Er bestaat geen universele CAO voor de hele IT-sector. IT-professionals bij detacheringsbureaus vallen vaak onder de CAO ICT. Overheids-IT'ers vallen onder de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Veel IT'ers werken als ZZP'er of via een BV, waardoor ze buiten het CAO-systeem opereren en zelf hun uurtarief onderhandelen.
