Salaris kok 2026
Koks die werken bij een horecaonderneming met CAO Horeca hebben recht op duidelijke salarisschalen, onregelmatigheidstoeslag en goede secundaire voorwaarden.
Salaris per niveau
€2.550 – €2.900
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
0–2 jaar, keukenhulp of commis kok
€2.900 – €3.500
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
3–6 jaar, zelfstandig werkende kok
€3.500 – €4.300
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
7+ jaar, chef de partie of chef-kok
Op basis van CAO Horeca
Indicatieve bedragen op basis van de CAO Horeca. Werkelijk salaris hangt af van ervaring, regio en specifieke functie. Raadpleeg de actuele CAO-tabel van je sector voor exacte schalen.
Waarom een CAO verschil maakt
Zonder CAO bepaalt je werkgever eenzijdig je salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een CAO liggen deze vast in een collectieve overeenkomst die door vakbonden is onderhandeld.
Voor de functie van kok betekent dat concreet: duidelijke salarisschalen met automatische verhogingen, afspraken over overwerkvergoeding en een gegarandeerde pensioenopbouw.
Het verschil kan oplopen tot duizenden euro's per jaar aan extra voorwaarden die je zonder CAO niet zou krijgen.
Voordelen met CAO
- Onregelmatigheidstoeslag voor avond- en weekendwerk
- Fooi-regeling
- Maaltijdvergoeding
- Pensioenopbouw via Horeca & Catering
- 20+ vakantiedagen
Vacatures in overige vacatures
Actuele vacatures bij werkgevers met CAO. Salaris altijd zichtbaar.
1 vacatures gevonden bij CAO-werkgevers · gemiddeld salaris €3.200 / maand
Salarissen van andere functies
Salaris verpleegkundige
€ 3.100 - 6.500
CAO Ziekenhuizen / CAO VVT
Salaris software developer
€ 3.300 - 7.000
CAO ICK
Salaris elektromonteur
€ 2.500 - 5.000
CAO Metaal en Techniek
Salaris docent
€ 3.622 - 7.300
CAO Voortgezet Onderwijs
Salaris accountant
€ 3.300 - 6.500
CAO Accountantskantoren
Salaris logistiek medewerker
€ 2.550 - 4.100
CAO Beroepsgoederenvervoer