Intakecoördinator Oekraïense Ontheemden

Werken bij de Gemeente Rotterdam

Kom aan de slag als intakecoördinator bij het programmateam Statushouders aan het Werk, onderdeel van het cluster Werk & Inkomen van de Gemeente Rotterdam. In dit diverse en gedreven team werk je samen met ongeveer tien collega's aan de begeleiding van nieuwkomers naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Je draagt direct bij aan een inclusieve samenleving waarin Oekraïense ontheemden hun weg vinden naar duurzaam werk.

De impact van jouw rol

Als spil in de dienstverlening leg je de verbinding tussen werkzoekenden en de Nederlandse arbeidsmarkt. Je opereert vanuit inspirerende locaties in Rotterdam en zorgt ervoor dat kandidaten vol vertrouwen stappen zetten richting zelfstandigheid. Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van onze aanpak en bouwt waardevolle relaties op met zowel kandidaten als werkgevers.

Wat wij bieden

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen een maatschappelijke organisatie die impact maakt. Naast een aantrekkelijk salaris profiteer je van goede secundaire regelingen, ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving.

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je voert intakegesprekken met Oekraïense kandidaten die zich vrijwillig melden en brengt hun opleiding, werkervaring, vaardigheden, wensen en mogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt in beeld.

• Je vertaalt het profiel van kandidaten naar concrete vacatures en baanmogelijkheden in samenwerking met jobhunters.

• Je bereidt kandidaten voor op sollicitatiegesprekken, begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en helpt hen om zelfstandig stappen te zetten richting werk.

• Je onderhoudt contact met werkgevers, benut bestaande werkgeversnetwerken en bouwt deze waar nodig verder uit voor duurzame matches.

• Je signaleert kansen en knelpunten en draagt bij aan nieuwe instrumenten en activiteiten zoals banenmarkten en wervingsdagen.

Vereisten

• Beheersing van de Oekraïense en/of Russische taal en ten minste basiskennis van de Nederlandse en Engelse taal.

• Ervaring met intakegesprekken.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Kennis van de doelgroep Oekraïense ontheemden en ervaring met arbeidsbemiddeling zijn een noodzaak.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding