GZ-Psycholoog in Opleiding tot Klinisch Psycholoog

Werken als GIOS-KP bij Zuyderland

Zuyderland biedt twee opleidingsplaatsen aan tot Klinisch Psycholoog Volwassenen & Ouderen. Deze opleiding start in september 2027 in samenwerking met RINO Zuid. Je komt te werken in een stimulerende en veelzijdige omgeving waarin topklinische ziekenhuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en verpleeghuiszorg samenkomen.

Wat ga je doen?

• Je volgt een vierjarige specialistische opleiding tot klinisch psycholoog.
• Je verwerft specialistische kennis en competenties op het gebied van psychodiagnostiek, psychologische en psychotherapeutische behandeling.
• Je verricht zelfstandig een wetenschappelijk onderzoek in de klinische praktijk.
• Je werkt in multidisciplinair samengestelde teams en settings (waaronder een Somatiek-profiel of specialistisch GGZ-profiel).

Wat breng je mee?

• Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
• Je hebt een duidelijke visie op het beroep van klinisch psycholoog en ambieert een rol als psycholoog-specialist.
• Je bent leergierig, ambitieus, ondernemend en beschikt over doorzettingsvermogen.
• Je bent in staat tot kritische zelfreflectie en kunt constructief omgaan met feedback.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor de duur van de opleiding (4 jaar).
• Salaris conform CAO GGZ in functiegroep FWG 65 (of 70 bij aanvullende registratie als psychotherapeut).
• Uitstekende vergoeding van de opleidingskosten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Solliciteer nu via de knop hieronder en geef jouw carrière een boost!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het volgen van de vierjarige praktijkopleiding tot klinisch psycholoog

• Uitvoeren van complexe (neuro)psychologische diagnostiek

• Verzorgen van complexe psychologische en psychotherapeutische behandelingen

• Verrichten van zelfstandig wetenschappelijk onderzoek in de klinische praktijk

Vereisten

• BIG-registratie als GZ-psycholoog

• Ervaring in en affiniteit met de volwassenenzorg

• Bereidheid tot kritische zelfreflectie en constructief omgaan met feedback

• Sterke motivatie en doorzettingsvermogen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding