Restaurant kok
Restaurant kok
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Restaurant kok bij Amsterdam UMC
Wil jij jouw passie voor gezond eten inzetten als kok in ons personeelsrestaurant en zo je steentje bijdragen aan een gezond voedingsaanbod? Als restaurant kok bij Amsterdam UMC voorzie je onze medewerkers en bezoekers van de beste lunches. Je werkt in een modern personeelsrestaurant met dagelijks meer dan 1000 bezoekers en een open, creatieve keuken. Je hebt direct contact met gasten in onze verkoopcounters en ontwikkelt daarnaast recepten en prijscalculaties.
Wat ga je doen?
- Bereiden van (dieet)maaltijden en componenten volgens vastgesteld voedingsconcept (70% vegetarisch).
- Zelfstandig menu's uitwerken en calculaties maken in Word en Excel.
- Onderhouden van direct gastencontact in een drukke, dynamische omgeving.
- Toepassen van HACCP-normen en allergenenkennis.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde koksopleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als zelfstandig werkend kok.
- Uitstekende kennis van hygiëne- en voedselveiligheidsvoorschriften.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een brutosalaris tot €3.636 op basis van een fulltime dienstverband.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling via het ABP en ruime vakantiedagen.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan gezonde en verantwoorde voeding binnen de zorg!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Bereiden van gezonde lunches en maaltijden
Uitwerken van menu's en maken van prijscalculaties
Contact onderhouden met gasten in het personeelsrestaurant
Toepassen van HACCP-richtlijnen en allergenenbeleid
Vereisten
Afgeronde koksopleiding
Minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandig werkend kok
Kennis van HACCP en voedselveiligheid
Ervaring met Word en Excel voor calculaties
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.