Elektromonteur Scheepstechniek

Werken als Elektromonteur Scheepstechniek bij GVB

Je veerpont moet varen, dus jij houdt de techniek in topconditie. Van een storing aan boord tot onderhoud aan de kade, jij duikt erop. Klaar om techniek op én rond het IJ te laten werken? Dagelijks vertrouwen duizenden reizigers op de veerdiensten van GVB. Als Elektromonteur Scheepstechniek draag jij direct bij aan de continuïteit, veiligheid en toekomst van onze veerdiensten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de technische transitie van diesel naar elektrische voortstuwing.

Dit ga je doen

• Onderhouden, verbeteren en repareren van elektrische installaties aan boord van veerponten en op aanlandingen.
• Analyseren en verhelpen van storingen en uitvoeren van geplande onderhoudswerkzaamheden.
• Werken aan elektrische aandrijvingen, signalering, noodstroom, schakelkasten en kade-installaties.
• Nauwkeurig registreren van materialen, onderdelen en uitgevoerde werkzaamheden.

Wat wij vragen

• MBO werk- en denkniveau met relevante technische achtergrond.
• Ervaring met technische schema's, installaties en probleemoplossend werken.
• In bezit van een rijbewijs B en flexibel inzetbaar (inclusief consignatiediensten).

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 2.857,- en € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.

Solliciteer direct via de knop en versterk ons team in Amsterdam-Noord!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderhouden en repareren van elektrische installaties aan boord en op kades

• Analyseren en oplossen van complexe storingen

• Uitvoeren van geplande controles, vervangingen en tests

• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en materialen

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau

• Kennis van technische schema's en tekeningen

• Sterk probleemoplossend vermogen

• In bezit van rijbewijs B en bereid tot storingsdiensten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding