Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Verkoopmedewerker bij de Kiosk in Amersfoort
Bij Kiosk run jij je eigen winkel op het station! Met een flexibel rooster, snelle koffie, verse broodjes en leuke reizigers ben jij de held van het perron. Jouw service en glimlach zorgen ervoor dat de reis van elke reiziger een stukje leuker begint.
Wat ga je doen?
- Koffie en broodjes bereiden voor reizigers.
- De schappen en koelingen bijvullen.
- Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
- Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.
- Bestellingen plaatsen en vracht ontvangen.
Wat wij vragen
- Je bent minimaal 18 jaar oud.
- Beschikbaar van maandag tot en met zaterdag voor diensten tussen 07.00 uur en 16.00 uur.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1).
- Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV in verband met vroege of late diensten.
Wat wij bieden
- Een goed salaris op basis van de horeca-cao.
- De mogelijkheid tot doorgroeien en het volgen van een BBL-opleiding.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag vanaf 10 km.
- Uitzicht op een vast contract na 7 maanden.
Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Koffie en broodjes bereiden voor reizigers
Schappen en koelingen bijvullen
Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
Zorgen dat de Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet
Bestellen van de Kiosk en ontvangen van de vracht
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Beschikbaar van maandag t/m zaterdag tussen 07.00 en 16.00 uur
Nederlands op niveau B1
Locatie binnen 30 minuten te bereiken zonder OV
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.