Senior Adviseur Verandermanagement
Senior Adviseur Verandermanagement
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Binnen de overheid loopt het programma Open Overheid om de informatiehuishouding Rijksbreed te verbeteren. In dit kader wordt ook binnen Defensie gewerkt aan verbetering van de informatiehuishouding via het programma Defensie op Orde (DOO). Als Senior Adviseur Verandermanagement vervul je een leidende rol in projectmanagement binnen het Regie & Transformatieteam. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en begeleiden van complexe en omvangrijke verandertrajecten bij verschillende defensieonderdelen.
Wat ga je doen?
- Beheren en coördineren van verandertrajecten binnen defensieonderdelen.
- Bewaken van tijd, planning, kwaliteit, budget en informatie.
- Analyseren van de impact van projecten op lopende beleids- en bedrijfsprocessen.
- Creëren van draagvlak en positioneren van het project binnen Defensie.
- Vertegenwoordigen van het project zowel intern als extern.
Wat wij vragen
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in humane of sociale wetenschappen.
- Brede kennis van beleidsmatige processen en projectmanagement.
- Ervaring met de Defensieorganisatie en een politiek-bestuurlijke context.
- Sterke vaardigheden in advisering, communicatie en het leiden van projecten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijke aanstelling t/m 31-12-2028 in schaal 12.
- Salaris tussen €6.244 en €8.067 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris.
- Goede balans tussen werk en privé met flexibele werktijden en verlofregelingen.
- Pensioenregeling bij het ABP en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een versterkte informatiepositie van Defensie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opzetten, coördineren en begeleiden van verandertrajecten bij defensieonderdelen
Bewaken van tijd, planning, kwaliteit, budget en informatie
Analyseren van de impact van projecten op beleids- en bedrijfsprocessen
Creëren van draagvlak en effectieve projectcommunicatie
Vertegenwoordigen van het project intern en extern
Vereisten
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur humane of sociale wetenschappen
Kennis van projectmanagement en beleidsmatige processen
Ervaring binnen de Defensieorganisatie of een politiek-bestuurlijke context
Vaardigheid in het ontwikkelen en verdedigen van adviesproducten
Competenties: communiceren, analyseren, plannen en organiseren, resultaatgericht
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.