IC Neonatologieverpleegkundige in Opleiding
IC Neonatologieverpleegkundige in Opleiding
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken bij het Emma Kinderziekenhuis
Wil jij je specialiseren tot IC-neonatologieverpleegkundige en werken op een vernieuwde NICU? In het Emma Kinderziekenhuis leer je intensieve zorg verlenen aan prematuren vanaf 24 weken, op een vernieuwde hightech afdeling met veel aandacht voor leren en ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als IC-neonatologieverpleegkundige in opleiding leer je intensieve en specialistische zorg verlenen aan prematuren en zieke pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap. Je staat aan het bed van pasgeborenen bij wie vitale functies bewaakt, ondersteund of tijdelijk overgenomen worden. Je werkt volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care.
Wat neem je mee?
- Een van de volgende diploma's: hbo-V, hbo-V Honours Verkort Programma Acute Zorg of mbo-V met minimaal één jaar klinische werkervaring
- Beschikbaarheid voor 28 tot 36 uur per week en bereidheid om alle diensten te werken
- Het vermogen om rustig te blijven in stressvolle situaties
- Een kritische en leergierige houding
- Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris in schaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- 8,3% eindejaarsuitkering
- 100% OV-vergoeding of een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km
- Goede pensioenopbouw bij het ABP
Solliciteer nu via de knop hieronder en start jouw opleiding tot IC-neonatologieverpleegkundige!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verlenen van intensieve en specialistische zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen
Bewaken, ondersteunen en overnemen van vitale functies
Toepassen van ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care
Samenwerken met de kraam- en verlosafdeling en het neonatale transportteam
Vereisten
In bezit van hbo-V, hbo-V Honours VPAZ, Technische verpleegkunde of mbo-V met minimaal één jaar ervaring
Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week
Bereidheid om in wisselende diensten te werken
Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
