Kinderverpleegkundige Emma Kinderziekenhuis
Kinderverpleegkundige Emma Kinderziekenhuis
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken in het Emma Kinderziekenhuis
Als kinderverpleegkundige in het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC verleen je zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar die voor uiteenlopende aandoeningen in het ziekenhuis zijn opgenomen. Kinderen uit heel Nederland worden naar ons doorverwezen vanwege het academische karakter van het ziekenhuis en de grote diversiteit aan specialismen. Hierdoor kom je elke dag in aanraking met verschillende ziektebeelden en is klinisch redeneren een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Zorg verlenen aan kinderen van 0 tot 18 jaar met diverse ziektebeelden.
- Nauw samenwerken met ouders en verzorgers om afspraken te maken over zorg en taakverdeling.
- Optreden als verpleegkundig procesbegeleider gedurende de gehele opname.
- In kaart brengen van de zorg, opstellen van plannen, evalueren en bijstellen hiervan.
Wat neem je mee?
- Een mbo-V of hbo-V diploma inclusief diploma tot kinderverpleegkundige.
- Recente ervaring op het gebied van (klinische) kinderverpleegkunde.
- Een nauwkeurige en gestructureerde wijze van werken.
- Competenties zoals stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
- Flexibele inzetbaarheid.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.810 en € 4.776 op basis van een fulltime dienstverband.
- 8,3% eindejaarsuitkering en goede pensioenopbouw via het ABP.
- 194,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Goede reiskostenvergoeding, waaronder 100% OV-vergoeding en een fietsregeling.
- Gratis en onbeperkt toegang tot online scholingen.
Solliciteer direct en draag bij aan de zorg voor onze jonge patiënten!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verlenen van zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar
Samenwerken met ouders en verzorgers over de inhoud van de zorg
Optreden als verpleegkundig procesbegeleider
Opstellen en evalueren van zorgplannen
Vereisten
Mbo-V of hbo-V diploma inclusief diploma tot kinderverpleegkundige
Recente ervaring op het gebied van klinische kinderverpleegkunde
Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
Stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen
Flexibele inzetbaarheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
