Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer

Terug naar alle vacatures
NS logo

Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer

NSAmsterdamVast contractMedior
Flexibele werktijdenFloormanagerStationBBL opleidingRetail

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 2.692 - € 3.235bruto per maand

Over de functie van Floormanager

Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station in Amsterdam Bijlmer. Je geeft sturing aan een betrokken team, werkt zelf mee op de vloer en draagt bij aan een optimale winkelervaring voor reizigers die snel iets lekkers willen meenemen.

Wat ga je doen?

  • Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
  • Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
  • Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een goede sfeer.
  • Je bewaakt de kwaliteit van producten, service en de netheid van de winkel.
  • Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.

Wat wij vragen

  • Minimaal 18 jaar oud vanwege de werktijden.
  • Beheersing van de Nederlandse taal op niveau B1 en open staan voor het ontwikkelen van je Engelse taalvaardigheid.
  • Flexibele beschikbaarheid voor vroege diensten (vanaf 06:00 uur) en late diensten (tot 00:00 uur).

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris van € 2.692 tot € 3.235 op basis van 40 uur (voor 21 jaar en ouder).
  • De mogelijkheid op een vast contract na 7 maanden.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal € 10,50 per dag vanaf 10 km.
  • Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding (MBO niveau 3 of 4).

Solliciteer direct en kom werken in de dynamiek van het station!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Sturing geven aan een betrokken team

  • Meewerken op de werkvloer

  • Taken verdelen en duidelijke aanwijzingen geven

  • Problemen snel oplossen

  • Bewaken van de kwaliteit van producten en service

  • Zorgen voor een aantrekkelijke en schone winkel

Vereisten

  • Minimaal 18 jaar oud

  • Nederlands op niveau B1

  • Flexibel inzetbaar voor vroege en late diensten

  • In staat om de locatie binnen 30 minuten te bereiken zonder OV indien nodig

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij NS valt onder de CAO NS

In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

NS

Over NS

Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.

Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.