Medewerker Horen en Beslissen Schiphol

Over de functie

Als Medewerker Horen en Beslissen bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) op locatie Schiphol speel je een cruciale rol in de Nederlandse asielprocedure. Je bent verantwoordelijk voor het afnemen van fysieke gehoren met asielzoekers, het voeren van het gesprek en het nauwkeurig opstellen van het gespreksverslag. Je analyseert dossiers, beoordeelt bewijsmateriaal en weegt belangen zorgvuldig af om goed gemotiveerde beslissingen te nemen op asielaanvragen.

Je komt te werken in een dynamische, internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt te maken met korte proceduretermijnen, bewaringsmaatregelen en een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Om je optimaal voor te bereiden, start je met een gedegen, fulltime opleidingstraject van een jaar waarin je wordt begeleid naar de rol van zelfstandig hoor- en beslismedewerker.

Wat ga je doen?

• Fysieke gehoren afnemen met asielzoekers in het aanwezig zijn van een tolk en synchroon het rapport van gehoor typen.
• Dossiers controleren op volledigheid en zorgdragen voor aanvullend onderzoek, zoals DNA- of documentonderzoek.
• Inhoud van dossiers analyseren op basis van vreemdelingenrechtelijke bepalingen en landeninformatie.
• Belangen zorgvuldig afwegen en goed gemotiveerde beslissingen formuleren.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners zoals COA, politie en DT&V.

Wat wij vragen

• Minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het controleren en analyseren van dossiers.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2) en goede kennis van het Engels (B1).
• Stressbestendig, doortastend en in staat om snel en kalm te handelen in onverwachte situaties.

Wat wij bieden

• Een salaris in schaal 10 variërend van €3.496 tot €5.535 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris.
• Volledige vergoeding van de reiskosten voor het openbaar vervoer (2e klas).
• Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een jaarlijks opleidingstraject.

Ben jij klaar om maatschappelijke impact te maken en bij te dragen aan een zorgvuldige asielprocedure? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Afnemen van fysieke gehoren met asielzoekers

• Opstellen van rapporten van gehoor

• Analyseren van dossiers en vreemdelingenrechtelijke bepalingen

• Nemen van goed gemotiveerde beslissingen op asielaanvragen

• Samenwerken met ketenpartners in de asielketen

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar werkervaring op hbo-niveau

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C2) en Engels (B1)

• Stressbestendigheid en doortastendheid

• Affiniteit met migratievraagstukken en het vreemdelingenrecht

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding